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changement d'époque?


pragmalibre

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Membre, Obsédé textuel, 72ans Posté(e)
Gouderien Membre 35 995 messages
72ans‚ Obsédé textuel,
Posté(e)

Comme chantait Herbert Léonard : "Pour le plaisir..."

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Membre, Marxiste tendance Groucho, 63ans Posté(e)
Alain75 Membre 27 401 messages
63ans‚ Marxiste tendance Groucho,
Posté(e)

Quel intérêt ?

C'est pas bon pour ma réputation mais c'est bon pour mes nerfs...

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Membre, Posté(e)
pere_vert Membre 3 856 messages
Baby Forumeur‚
Posté(e)

En France il y a une logique.

Il faut des diplômes niveau master et plus pour faciliter la vie pro.

C'est pas forcément le plus juste pour ce qui est de la réalité des compétences mais c'est le système français qui est comme ça.

Enfin, l'honnêteté c'est une valeur qui peut t'apporter du succès.

Il faut par contre la manier avec intelligence et savoir communiquer.

Par exemple dire à son patron que ce qu'il a mis en place, c'est de la merde, c'est pas judicieux.

Lui dire que ce qu'il a mis en place ça pourrait évoluer pour éviter telle ou telle conséquence c'est déjà autre chose.

La gentillesse c'est une valeur appréciable aussi, par contre, dire amen à tout ça peut être le début de l'enfer pour soi et cela peut induire du travail en plus pour ses collègues.

Il faut savoir dire non dans la vie.

Enfin sur tes (à l'auteur du topic) valeurs qu'on peut résumer à "contre la théorie des genres" (je résume l'idée, merci de ne pas venir me dire que truc muche ça existe pas), c'est un peu comme à une époque ou les femmes et les noirs étaient ostracisés.

Et penses tu réellement que le quotidien est plus simple pour un trans ou pour un "macho" anti LGBT ?

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Invité Lonicera
Invités, Posté(e)
Invité Lonicera
Invité Lonicera Invités 0 message
Posté(e)

Je remarque qu'il est toujours plus simple d'aller chercher des explications lointaines, inhérentes au système, à la société ... que sais-je, sans toutefois commencer par plus simple, chercher en soi ... car à y regarder de plus près le ménage ça commence en premier lieu par son logis. Les plus véhéments en paroles étant souvent ceux qui le négligent le plus ! C'est bien connu c'est toujours pire chez l'autre ...

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Membre, 113ans Posté(e)
stvi Membre 20 709 messages
Mentor‚ 113ans‚
Posté(e)

les époques changent ,les règles de la réussite ,elles ne changent pas ....

Si on n'a pas l'argent nécessaire pour avoir un outil de travail performant ,il ne reste plus que le travail ...

Le travail intellectuel les premières années de sa vie pour choisir la meilleure formation ,et arriver au bout

le travail intellectuel ,physique ,la volonté l'honnêteté intellectuelle pour se sentir bien dans ce que l'on fait ,et bien le faire ,sans marcher sur la tête des autres ...

Il suffit d'être meilleur qu'eux ....Je ne me vois pas devenir médiocre pour laisser ma place à un incapable ...

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Membre, 79ans Posté(e)
bibifricotin Membre 12 827 messages
Mentor‚ 79ans‚
Posté(e)

Pourquoi changement d'époque ?

C'était mieux à quelle époque ?

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Membre, Obsédé textuel, 72ans Posté(e)
Gouderien Membre 35 995 messages
72ans‚ Obsédé textuel,
Posté(e)

Il y a eu deux "changements d'époque" (enfin sans remonter aux Croisades) : la chute du mur de Berlin en 1989, puis le 11 septembre 2001. La chute du mur de Berlin était un événement positif, dont on s'est aperçu après qu'il avait eu aussi des effets néfastes. Mais le principal changement d'époque, c'est bien sûr le 11 septembre, qui est en quelque sort l'incendie du Reichstag de l'ultra-libéralisme. En termes plus vulgaires, c'est le début de l'âge de la Connerie. Nous sommes en plein dedans...

Sinon, très important : il ne faut surtout plus croire à l'entreprise (sauf si on en est le fondateur, et encore!) C'est pour ça que j'écrivais plus haut qu'il faut être prêt à développer une mentalité de mercenaire. Le boulot idéal c'est consultant. Consultant en n'importe quoi, c'est pas le problème - à la limite si c'est quelque chose de totalement bidon, c'est encore mieux : après tout voler des voleurs n'est pas un péché.

La qualité à ne surtout pas développer, c'est le patriotisme d'entreprise. Ne pas oublier que l'entreprise est toujours prête à vous virer à la première occasion et pour le moindre prétexte, voire sans prétexte du tout - donc, garder ses distances. Surtout qu'aujourd'hui, la vie en entreprise c'est la guerre : c'est pour ça que je suis bien content d'être à la retraite (pendant que l'État a encore les moyens de payer des retraites).

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Membre, 79ans Posté(e)
bibifricotin Membre 12 827 messages
Mentor‚ 79ans‚
Posté(e)

L' époque que vous décrivez est entrain de changer aussi.

Actuellement beaucoup de choses sont questionnées et notamment ce management " à la française".

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Membre, Obsédé textuel, 72ans Posté(e)
Gouderien Membre 35 995 messages
72ans‚ Obsédé textuel,
Posté(e)

Je ne sais pas si c'est un management "à la française". Bien sûr certains pays s'en sortent mieux que nous. D'autres font juste semblant. Ce qui est certain c'est qu'en France on cumule tous les inconvénients du libéralisme et tous les inconvénients de l'étatisme - ça fait beaucoup.

Pour répondre à la question que vous posiez "c'était mieux à quelle époque?", j'ai une grande nostalgie des années 60-70, même si ce n'était pas non plus le paradis. Beaucoup de gens étaient persuadés qu'on allait droit à la guerre. Mais il n'y avait que très peu de chômage, ce qui fait une grande différence (et puis j'étais jeune, bien sûr.)

Aujourd'hui non seulement le présent est sombre, mais l'avenir est bouché. Quand le gouvernement attend la reprise comme on attend Godot, ça me fait marrer - enfin ça me fait marrer parce que je suis à la retraite, si j'était un chômeur de 40 ans je rigolerais pas du tout.

Avant on disait : "Les profits d'aujourd'hui sont les investissements de demain et les emplois d'après-demain." Aujourd'hui c'est plutôt : "Les profits d'aujourd'hui sont les licenciements de demain et les délocalisations d'après-demain."

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